乐才JoyHR创始人金财当选中国人力资源科技TOP100最具影响力人物!行业热点新闻

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11月16日,乐才JoyHR创始人兼CEO金财受邀参加HRTechChina在上海举办的的2018中国人力资源科技博览会,来自人力资源行业各个领域内的数百颗顶尖大脑齐聚一堂,共同探讨科技对行业的创新和变革。

活动现场,人力资源科技媒体HRTech,权威发布了“2018中国人力资源科技最具影响力人物TOP100”榜单,乐才JoyHR创始人兼CEO金财先生名列其中。同时获此殊荣的还有瑞幸咖啡冉浩、百度王崇良、宜信吴刚等行业领先者。

16年间,金财从500强的TOPSALES到酒店餐饮业,扎根于人力资源实践与创新中,被称为“HR中最会编程的程序员,程序员中最懂人事的HR”,金财一直在跨界中寻找自己,虽然偏执但不狂妄。

“专注、专业、专心”是金财从业以来的精神写照,真正的洞悉市场、行业、用户需求,坚信任何事物发展都需要回归本质,在经验的积累中突破成长。

2008年,获评“浙江省十大HR经理人”;2017年,任“中国人力资源开发研究院”理事;2017年,发起“服务业人力资源研究院”,金财及其带领的500强团队致力于排班及劳动力软件的研究和创新,一路引领产业互联网数字化智能化的浪潮。

据介绍,此次HRTech TOP100 中国人力资源科技影响力人物评选历时2个多月,总计接收238份提名申请,并经历2周专家层层筛选,通过综合考量提名评选人物在行业内社交活跃度、会议论坛参与度、品牌影响力、产品创新、最佳实践、学术贡献等核心指标,最终角逐出了本届中国人力资源科技影响力人物榜单。

乐才JoyHR创始人金财凭借在HRTech领域的创新力、领导力与影响力,荣膺本次“2018中国人力资源科技最具影响力人物TOP100”。

谈到获评“影响力人物TOP100”,乐才JoyHR创始人金财在感到欣慰的同时,也感觉到了协同推动行业发展的沉甸甸的责任。

他还表示,“乐才JoyHR不仅是HRTech领域的创业者,未来更要做该领域的探索者,创新者和引领者。为中国人力资源科技的持续发展和影响力扩大贡献力量。”

乐才JoyHR作为中国领先的排班及劳动力管理平台,核心是将排班与劳动力精细化管理灵活、简单化应用到企业,让管理者、门店、员工通过电脑+手机端实时的进行劳动力管理,为企业降低用工成本、提高用工效率、规避用工风险。

现已为唐宫、比格比萨、小南国、旺顺阁、七欣天、黄记煌、莆田、嘉和一品、望湘园、金鼎轩、绿茶、西部马华、奈雪的茶、局气、辣府、很久以前、禄鼎记、南城香、鲜芋仙、童泰、宏昆集团、中青旅、首旅等超300家知名连锁企业提供完善的排班及劳动力管理服务,服务门店数超3万家,员工数超30万。

此次获奖,不仅是个人荣誉,更是行业对乐才JoyHR在HRTech领域技术实力的认可。

作为HRTech领域的领军企业,乐才JoyHR还将继续苦练功夫,锐意革新,保证产品的快速迭代,不断激发新的生产力,用劳动力管理推动企业人才战略成功,进而推动整个人力资本市场的科技化进程。

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