党群社工如何与用人单位建立良好的工作关系？

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文/郑州市中原区龙腾社会工作服务中心 武文静

党群服务中心不是社工领域发明的新事物，社工党群服务项目，是具有中国本土特色的产物，是加强党的领导，创新社会治理要求下，政府购买服务的新尝试新探索。党的十八大报告指出，创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设，以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。党群综合服务项目是创新社会治理的新尝试。今年也是笔者第一年在社区党群综合服务中心从事社工工作，作为新的探索事务，党群项目在入驻社区时，项目如何与用人单位保持良好的工作关系值得思考。在工作中，总结出以下几点经验：

社工作为一个新生职业，必然在曲折中成长，在发展过程中会遭遇重重阻力，要让大众认可并接受社工的专业服务需要漫长的过程，但是要相信道路是曲折的，前途是光明的。作为社工，最根本的是要不断努力提升自己专业能力，让用人单位看到社工的专业性，只有这样，才能取得用人单位的尊重，才能够更有尊严的为居民提供服务。

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