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北京生育津贴详细介绍

2019-09-27 22:20:10 个税社保

茂名市人才信息网导读:北京生育津贴详细介绍 生育保险的用处,主要是分为三块: 产前检查报销、分娩报销、生育津贴领取 1 产前检查:最多可报销1400元 报销的时候,要由准妈妈在单位持相关材料到人事部门报销。总之,要把原...

生育保险的用处,主要是分为三块:

产前检查报销、分娩报销、生育津贴领取


1
产前检查:最多可报销1400元


报销的时候,要由准妈妈在单位持相关材料到人事部门报销。总之,要把原始的各类凭证统统交给单位相关部

门即可,也不用算花了多少钱,反正最多只能报1400元。


2

分娩报销:最多可报4400


持社保卡的准妈妈,出院时实时结算,生育保险可支付部分费用压根不用管,直接刷掉;至于没带社保卡或者在京参保非京籍女性回到户籍所在地分娩的,就需要手工报销了。

3

生育津贴:最少领取21674元


从出院到产假结束,这段就归生育保险管了,要发生育津贴。


什么是生育津贴

生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,是对女职工收入损失的现金补

偿,目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月均工资计发。可以理解为产假期间的工资,由生育保险支付,与单位无关。 


生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30X产假天数 


产假天数为98天,现在北京有30天的奖励


举例:


一位女性所在单位上一年月缴平均工资就是最低标准5080(若不足此数,按此计算),其产假是128天。


她的生育津贴的标准就=5080/30*128,

则她产假期间所得工资应为:21674元。


领取条件则有以下4点需要注意:


1. 生育保险连续缴满9个月


自怀孕当月起,到分娩当月,要连续缴费满9个月,才可以支取生育津贴


2. 生育保险不可断缴


自怀孕当月起,到分娩当月,如果中间生育保险断掉(例如:公司帐户上没钱,导致社保划款没到帐,而公司又去补交)这样的情况就不能算是连续交费了,而是中间有断掉的,只能算为补缴。因此,生育津贴就不能领取。


3. 万一断缴如何补救


如果9个月中有中断,那么自分娩当月起继续交纳12个月的生育保险,仍然可以去社保办理补支生育津贴。


4. 特殊情况


参保职工分娩前连续缴费不足9个月,但分娩之月后连续缴费满12个月的,生育津贴可由生育保险基金予以补支。


原规定:北京市已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受。 

产假的计算方式

1、女职工生育享受98天产假


(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天,北京地方额外再奖励30天,加起来一共是128天; 

2、晚育假增加30天(已取消)

3、难产假、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

4、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天; 

5、流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。


北育报销的材料及流程


01报销流程


1、收集所有材料,产后3个月内报单位人事部; 


2、单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》,所有票据

附处方明细样子粘贴在审批表后,每月1-20日到社保报销;


3、社保将报销款打入单位账户;


4、到帐后单位将报销费用发放到个人。


02准备材料


①住院医疗费收据;


②诊断证明书(盖专用章);


③《第一个子女生育登记卡》原件及复印件、二胎《准生证》原件及复印件;


④出生医学证明原件及复印件(终止妊娠无此项);


⑤身份证原件及复印件;


⑥医保卡(异地证或异地备案表);


⑦产假期间领取《独生子女父母光荣证》的提供原件及复印件;


⑧单位出具的参保职工请假条;


⑨参保职工在享受生育津贴死亡的提供死亡证明。

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