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绩效管理马云的20条考核金句,藏着阿里成功的秘密!

阿里,今年20岁了。 当年,这家小破公司,从18人的小团队暗搓搓地开始创业,一跃成为当下横跨全球的互联网帝国。 很多人都曾经试着总结阿里成功的经验。但马云的答案很简单:阿……

绩效管理评价绩效考核体系是否有效的八个维度!

作者:赵日磊 来源:绩效魔方研习社 目前,很多企业都认识到了绩效管理的重要性,并建立了绩效管理体系。由于企业的规模大小、发展水平、行业性质、企业管理人的素质能力水平……

绩效管理敏捷绩效3.0,打造卓越组织需要持续变革

01 绩效变革浪潮奔涌而至 2018年下半年开始,又有一大波企业开始试水绩效管理变革: ▣ 百度近五万员工自上而下全员推行OKR; ▣ 华为也在研发体系员工内试点OKR,打破多年的PBC模式……

绩效管理OKR推行最容易掉进去的五个坑

作者 | 吴景辉 (HR转型突破中心高级合伙人) 缘起 企业变革的成功率不是很高,因为组织变革会遇到各种各样的阻力,比如个体和组织面对变化都需要对抗惯性,组织的变革还会影响……

绩效管理况阳:“绩效使能”是什么?

绩效管理3.0:从“管控”员工,到“使能”员工。 文:本刊记者 任慧媛 责任编辑:李靖 本期“管理百家”特约观察家:况阳(华为OKR导入操盘手、《绩效使能》作者) 绩效管理,到……

绩效管理阿里绩效考核执行细节内容,看它的考核尺度!

↑周五下午6点50分,阿里西溪园区 事情是这样的。 大学 同班同学老杨,在今年年初的时候,跳槽去了阿里,是杭州阿里总部某事业板块的HRG,主要负责的是绩效考核和激励这块的工作……

绩效管理绩效管理如何更好的匹配企业的发展模式

有的善恶状态,是存在转换可能的。因为每个人都是存在心底的小恶魔的,只是是否有恶魔因子来诱发人的恶性。而体现在现实中就是在于爆发恶性的代价是否值得爆发?当某种利益达……

绩效管理人力资源部中影响员工绩效的工作有哪些?

人力资源部中影响员工个人绩效的工作包括考核、奖励、发展和参与。 01 绩效考核 员工一旦被雇用,之后面临的挑战就是如何鼓励并使他有最好的动力工作。 人才管理周期的起点始于……

绩效管理OKR实施管理,深度解析!

1 思考:KPI出了什么问题? 战略、战术、战斗这三个目标是一个目标吗? 这不是一个目标。这就带来一个问题,KPI(Key Performance Indicator)出了什么问题?KPI可以做的非常漂亮,在数据……

绩效管理绩效管理体系设计及案例解析

绩效管理体系既是战略落地的工具,也是人力资源管理的核心。一方面对战略形成支撑,另一方面驱动员工行为,从而成为组织的发动机,推动企业整体目标的达成。绩效管理通过目标……

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