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劳动法公司挖人承诺给400万辞职补偿未兑现,法院:这

当事人信息: 原告:祝哨晨。 被告:杭州华新检测技术股份有限公司。 原告诉称: 2007年1月1日,原告入职被告公司, 同年2月10日,原、被告签订《华新检测总经理聘任合同》,合同……

劳动法白领请探亲假旅游丢月薪5万工作 法院:有违诚信

新华网上海11月5日电 外企白领宋先生向单位申请探亲假并获批准,但他并没有回家探亲而是远赴欧洲旅游。公司得知情况后将其解雇,宋先生认为自己的做法并无不当,单位的解雇行为……

劳动法2017机关事业单位工作人员带薪年休假最新实施办

中华人民共和国人事部令 第 9 号 《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》已经人事部部务会审议通过,现予发布,自公布之日起施行。 人事部部长 尹蔚民 二〇〇八年二月十五……

劳动法(图)入离职、绩效、加班、奖金等HR必备的50条劳

身为一名HR,学好劳动法至关重要,不仅能避免不必要的用工风险,还是保护企业利益的重要盾牌。下面我们就来看一下有哪些工作中必须掌握的劳动法要点~文章较长,但总能找到你需……

劳动法【案例】员工自愿放弃社保,又以公司未缴社保

2011年8月11日,王老大进入呆蒙公司工作,从事针车车包岗位(工种),双方签订了 书面劳动合同。 2015年3月25日,王老大通过挂号信向公司邮寄一份《解除合同通知书》,称因公司没有为……

劳动法员工提完辞职就要走,公司是否可以扣他当月工

员工提辞职后马上离职,公司是否能要求扣他的工资? 员工提出了离职,无法适应环境也好,另谋高就也好,本着好聚好散的态度,HR一般不会难为员工,可林子大了什么鸟都有,可刚……

劳动法2017全国最新产假+陪产假+婚假规定天数汇总

(注:除西藏外,最新最全29省市已公布的婚假/产假/陪产假规定天数汇总一览表) 婚假/产假/陪产假天数汇总一览表 国家 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增……

劳动法2017年什么公司最缺人?什么职位最高薪?

HR想知道2017年什么公司最缺人?什么职位最高薪?请看今年最新的互联网人才流动报告! 节后求职堪比春运 互联网换工作人数上涨6倍,建立增长速度持续翻番 北上广深以及杭州成都……

劳动法史上最全关于病假、医疗期、停工留薪期的规定

今日问题 病假、医疗期、停工留薪期怎么进行区分的呢?医疗期后如何解决员工不适配岗位的问题? 员工生病请病假、或者进入医疗期、更甚是进入了停工留薪期,这三者有什么区别……

劳动法全国29省市加班费规定详细汇总,加班工资计算有

这可能是史上最全的用人单位关于安排员工加班的详细规定,HR计算加班工资也有法可依,请看小儒整理的全国29省市加班费规定详细汇总。 一、国家规定 劳动法 第四十四条 有下列情……

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