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劳动仲裁证据不足怎么办

2019-09-27 19:56:48 劳动法

茂名市人才信息网导读:劳动仲裁证据不足怎么办 依据您的情况而言,证据不足,可继续搜集,同时有愿意出庭作证的相关证人证言也属于证据之一。一般而言,举证只要有 相关 劳动证明就可以,比如工牌,工资单 ,社保卡等等就可...

依据您的情况而言,证据不足,可继续搜集,同时有愿意出庭作证的相关证人证言也属于证据之一。一般而言,举证只要有

相关
劳动证明就可以,比如工牌,工资单
,社保卡等等就可以申请劳动仲裁,劳动仲裁举证责任倒置,由公司提供相关证明,如果不提供,公司就要承担不利后果。


关于确认劳动关系,有三种证据是应该由用人单位提供的。


1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;


2.

劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”
、“报名表”等招用记录;


3.考勤记录。其他劳动者的证言也可以作为确认劳动关系的参考证据之一。手机通讯记录等材料要作为证据,必需以书面形式提交,也就是说你要到运营商处取得相关的证明材料。


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