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发生劳务纠纷怎么调解

2019-09-27 20:01:04 劳动法

茂名市人才信息网导读:发生劳务纠纷怎么调解 发生劳务纠纷后很多人都希望能够尽快的处理,在申请仲裁之后,仲裁机构安排了双方进行调解。劳务纠纷进行调解的时候双方都要在现场,在这时候很多人就会不知道自己到底怎么样...

发生劳务纠纷后很多人都希望能够尽快的处理,在申请仲裁之后,仲裁机构安排了双方进行调解。劳务纠纷进行调解的时候双方都要在现场,在这时候很多人就会不知道自己到底怎么样接受调解才比较合适。



一、发生劳务纠纷怎么调解


可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解不是仲裁的前置程

序。调解协议书由双方当事人签名或盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。


二、法律规定


《劳动争议调解仲裁法》规定:“因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。”


发生劳务纠纷调解的时候可以提出自己的意见,如果你不知道该怎么样做的话,建议你可以委托专业的律师来给自己提供帮助。对于发

生劳务纠纷该怎么样去调解或是有哪些具体的要求等等,可以找律师进行咨询看看怎么做。


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