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薪酬福利“五险”变“四险”!生育保险基金正式并入医

近日,国务院办公厅发布了《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》,要求2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。 有些人误以为“五险”要变成……

薪酬福利京东取消快递员底薪,不打破薪酬大锅饭只有等

作 者丨白睿,GHR签约作者,上市集团OD总监,高级培训讲师 4月15日凌晨,刘强东给京东物流员工们发了一封长信,信中刘强东言辞恳切,从自己创业送快递撞车开始讲述,动之以情、晓……

薪酬福利顺丰薪酬体系大曝光,看完感叹:不服不行!

曾经有一个很火的帖子,网友爆料:刚才顺丰的快递员在我公司发飙了。“我一个月工资1.5万,会为了你这2000块钱的礼品丢这个饭碗吗!”整个公司,一片寂静。 很多人把它当段子看……

薪酬福利企业做好招人、用人、留人的核心在于“分好钱

作者:涂满章 来源:道听涂説 什么叫“分好钱”?让能干多干主动干的人多拿,让与此相反的人少拿或不拿。如何才能“分好钱”?要有机制保障,而非靠拍脑袋、凭经验随性决定。……

薪酬福利谷歌工资太高逼走员工,都是薪酬系数惹的祸!

来源丨三茅网(ID:sanmaohr) 跳槽旺季,员工离职的原因无非是“钱少事多领导傻”,但谷歌员工的离职原因竟然是工资太高?大公司就是与众不同? 2005年 谷歌成立了汽车事业部,专……

薪酬福利刚刚!4省份上调最低工资标准:工资低于这个数

来源:本文由猎聘人才官整理自中新经纬、人民网等平台。转载请联系猎聘人才官。 官官推荐语: 涨薪是一个永恒的话题,最低工资标准上调窗口再开启。 各位HR们要注意了,工资低……

薪酬福利绩效、年终奖带来的递延奖金问题,你都搞懂了

在法律框架内,用人单位对于奖金的设置和发放享有相当大的自主权,但是用人单位也应当注重奖金制度的公平合理性。在制定奖金的发放条件时应当多方衡量,适当拉开递延奖金与其……

薪酬福利薪资公开,为什么会更好

你一定也遇到过这样的同事,尽管HR三令五申企业薪酬保密,但她入职没多久,就开始各种打探同事的工资。 如果自己的工资水平跟同事相差无几倒也还好,如果存在较大差距,这位新……

薪酬福利都说会算工资的HR很多,懂薪酬的没几个!

在职场上,谈薪资是一个重要的话题。 而在企业内部,HR如何制定合理的薪酬体系同样重要。 作为HR,如何才能做到“一碗水端平”,确保每个员工都能拿到满意的那一份薪水和奖金,……

薪酬福利“无底薪奔跑”的快递小哥

导读 取消底薪降低了快递小哥对企业的认同度和归属感,企业对此要有清醒的认识,通过开展多种方式的“暖心”工程,重新赢得快递小哥的信任,增强企业的凝聚力。 国家邮政局发……

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