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做不出成绩的员工,绝对都有这些臭毛病!

2019-09-28 03:27:41 职场提升

茂名市人才信息网导读:做不出成绩的员工,绝对都有这些臭毛病! 进入职场之后你会知道,职场这个大熔炉可以检验出很多人的品性,仔细观察你身边的那些看似很勤奋却做不出成绩的员工,你会发现他们都有以下这些臭毛病。 习惯性找借口 “这个...

进入职场之后你会知道,职场这个大熔炉可以检验出很多人的品性,仔细观察你身边的那些看似很勤奋却做不出成绩的员工,你会发现他们都有以下这些臭毛病。

 习惯性找借口 

“这个工作还是没有做完吗?是遇到什么问题了?”

“领导,是这样的,这项工作挑战

性太大了,以前没人做过,所以很多东西需要摸索,需要时间,而我们的竞争对手都那么专业,我们则是摸着石头过河,难免就显不出效果了……”

作为一名员工,你的任务就是解决问题,如果这个你不会,那个挑战性太大,我不知道你存在的价值是什么!

“记住不管什么时候,你的任务就是解决问题,想方设法解决问题,一旦企业用不上你,那么你也就没有存在的必要了。”

 偷懒,执行力为零 

懒是每个人的天性,可是在职场上想要有所建树,你必须要克服懒这个毛病。

领导拉着一个项目组的人开会,让每个人说说自己对于该项目的想法与建议,于是每个员工都慷慨陈词,恨不能把自己脑海中所有的idear都说出来,生怕遗漏了什么,会议上领导看着员工一个个这么有想法有规划顿时热血沸腾,于是大手一挥:好样的,就按照你们说的做!

出了会议室,大部分人满脸蒙圈:我是谁,我刚说了啥,我在哪?

回去工作,一切照旧,仿佛会议上慷慨陈词的人不是他。

要知道,在职场,没有执行力一切等于零。

 死要面子 

任正非说过,要成大事,先不要脸。尤其是业务员,如果你太好面子,根本跑不成陌生客户,开发不了市场,也赚不到什么钱。

一个人太好面子,是极其

自私的外在表现。因为太自私,太重视自己,而忽略了面子之外的重要事情。其实,你是谁不重要,你做的事,最重要!没业绩,公司就会亏损,白拿公司的工资,就是在剥削企业。如果你是老板,你的员工都是你这样的死要面子,不敢开发市场,你会要你自己吗?你会喜欢你这样的员工吗?

成大事,必须突破自己,改变自己。让自己成为强者。

 抱怨,说闲话 

抱怨是一切不幸的根源!对这句话,我深信不疑。

环顾四周如果你周边有

这种爱抱怨的人,你会发现,他们的职场总是不如意的:抱怨公司不公平,抱怨工资低任务重,抱怨同事不会工作,抱怨老板不懂行情,于是在抱怨中,他们失去了升职加薪的机会也抱怨走了自己的好心情与好未来。

强者

少说多做,抱怨,解决不了问题只能说明自己无能。不如意,说明自己选择错误,或者根本没能力改变自己的环境。说闲话,纯粹是心胸狭窄,格局不够的表现。

如果你有这些毛病,立刻改!此事刻不容缓!如果你周围的环境里充斥着这些毛病,那么也不要灰心,尽自己所能,带去满满正能量。

正如稻盛和夫所说:“人哪里需要远离凡尘?工作场所就是修炼精神的最佳场所,工作本身就是一种修行。只要每天确实努力工作,培养崇高的人格,美好人生也将唾手可得。

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